وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

أعلان وظيفة لشركة الريادة الدائمة عن حاجتها الى موظف توظيف بشرط الخبرة

- قدم سيرتك الذاتية

المهارات:

- العمل تحت الضغط
- استخدام برامج التوظيف
- معرفة بعمليات التوظيف
- التفاوض
- العلاقات العامة

المهام:

- الحفاظ على السرية
- إجراء المقابلات
- مراجعة السير الذاتية
- متابعة عملية التوظيف
- تحديث البيانات

الانشطة الوظيفية

- الخبرة السابقة تُعتبر عنصرًا أساسيًا في التقييم.
- تُمنح بدلات إضافية للموظفين الذين يعملون في بيئات عمل صعبة أو شاقة.
- يتم إجراء اختبارات دورية لتقييم إنجازات الموظفين وإمكانياتهم للتقدم.
- شرح الأفكار بدقة ووضوح يعزز من قدرة الجميع على الفهم الشامل.
- القدرة على التكيف مع التقنية: التعامل مع الأدوات والبرامج التقنية بمهارة.

القدرات المطلوبة

- التقييم الصحيح يساعد في توجيه الجهود نحو تحسين مستمر ومستدام
- يعرف كيف يقسم وقته: ما يضيع وقته على أشياء تافهة، يركز على الأهم.
- تلتزم بالمواعيد وتسلم شغلك في الوقت المتفق عليه
- التقييم الناجح يعتمد على تقديم تقديرات دقيقة مبنية على البيانات الموجودة
- تسعى الشركة لتقديم حزم رواتب جذابة لجذب وتطوير أفضل المواهب.

وظائف في الإمارات بالجلفة - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة