وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

تعلن الريادة الذكية عن فرص عمل تتناسب مع طموحاتك.

نسعى لجذب موهوبين في مجالهم لإضافة قيمة إلى بيئة العمل لدينا ضمن إدارة الأعمال.

يجب على المتقدمين خبرة في حل المشكلات, إجادة استخدام استراتيجيات التسويق.
نؤمن بأهمية الالتزام لتحقيق الأهداف المرجوة.

كذلك, نعد بتوفير مكافآت تنافسية بما في ذلك توجيه مهني.

إذا كان لديك الرغبة لإحداث فرق معنا, ننتظر منك سيرتك الذاتية إلى قسم التوظيف.
في انتظار استلام طلبك!

المهارات:

- فهم عميق لقوانين العمل واللوائح المتعلقة بالتوظيف
- القدرة على العمل تحت الضغط وتحقيق أهداف التوظيف والتطوير المحددة في الأوقات المحددة
- مهارات اتصال قوية للتواصل مع الموظفين والإدارة بوضوح وفعالية
- إعداد وتنفيذ سياسات وإجراءات الموارد البشرية بما يتوافق مع احتياجات المؤسسة
- تخطيط وتنفيذ برامج تدريبية لتعزيز مهارات الموظفين وقدراتهم

المهام:

- إدارة العمليات المتعلقة بالإنهاء والتقاعد والتحقق من الامتثال للإجراءات القانونية
- تنظيم برامج التدريب والتطوير للموظفين لتعزيز مهاراتهم وزيادة كفاءتهم
- مراجعة وتحديث السياسات والإجراءات الخاصة بالموارد البشرية بشكل دوري
- متابعة أداء الموظفين وتقديم الملاحظات اللازمة لتحسين الأداء
- تطوير وتنفيذ استراتيجيات إدارة الموارد البشرية بشكل يتماشى مع أهداف الشركة

الانشطة الوظيفية

- دايم يعرف كيف ينظم شغله ويرتب المهام عشان الشغل يمشي بدون تعطيل
- التزام الصمت حول تفاصيل العمل عند مغادرة الشركة أو تغيير الوظيفة.
- يحلل المعلومات والبيانات بشكل دقيق ويطلع بقرارات سليمة
- تركز برامج التقييم على قياس مدى تحقيق الأهداف وتحديد فرص النمو.
- تتابع تنفيذ المهام في كل قسم عشان تتأكد إنها ماشية مع الأهداف العامة

القدرات المطلوبة

- الاستعداد الكامل للتكيف مع التغييرات المستمرة في بيئة العمل
- اشتغل بطريقة منظمة عشان تضمن سير الشغل بسلاسة تحت الضغط
- تمنح الشركة حرية أكبر في اختيار مواعيد العمل.
- المشاركة الفعالة في الفريق لتعزيز الإنجازات المشتركة
- العمل الذاتي الفعّال: تنفيذ المهام بشكل مستقل مع الحفاظ على جودة الأداء.

مطلوب مدير إدارة موارد بشرية بالجزائر - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة