وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

تسعد النهج إن عندها وظائف شاغرة في قسم HR تحتاج أشخاص مميزين موظف تقييم واعتماد في الجزائر.

ندور على ناس عندهم طموح يتقنون حل المشاكل لزيادة الإنتاجية.

الشروط هي:
إجادة استخدام, قدرة على التعامل مع المهارات المطلوبة.
كذلك الابتكار لتحقيق نتائج متميزة.

نحرص على تقديم مكافآت جيدة منها دورات تدريبية.

إذا تشوف نفسك مؤهل للعمل معنا, يرجى تقديم سيرتك الذاتية إلى إدارة التوظيف.
نحن في انتظارك!

المهارات:

- مهارات التواصل
- التفكير النقدي
- إدارة الوقت
- الاحترافية
- التنظيم

المهام:

- تقديم الاستشارات
- متابعة التطورات
- تطوير البرامج
- تحسين الإجراءات
- تقييم النتائج

الانشطة الوظيفية

- حتى لو سبت الشغل، ما تتكلم عن أسرار الشركة التجارية
- التركيز على الأهداف الكبيرة وعدم الانشغال بالمشكلات الصغيرة التي تسبب ضغوطاً.
- تشمل حوافز الأداء مكافآت مالية لتحفيز التميز في العمل.
- تشمل العروض التدريبية ورش عمل لتطوير المهارات الفردية والفنية.
- التنظيم الجيد هو مفتاح لإدارة المهام وتنظيم الشغل بشكل فعال

القدرات المطلوبة

- يبذل جهده في تعلم تقنيات جديدة لتعزيز قدراته المهنية
- القدرة على تقديم حلول مبتكرة للمشاكل بناءً على التجارب السابقة.
- حل المشكلات بفعالية: التعرف على التحديات واقتراح حلول عملية لها.
- الاستفادة من المرونة في ترتيب المهام بما يضمن تحقيق النتائج المطلوبة.
- يتجنب المشاكل: ما يحب يدخل في دراما أو خلافات مع زملائه.

وظائف المركز الوطني للتقويم والاعتماد بالجزائر - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة